Un conflicto humano
es una situación en que dos o más individuos con intereses
contrapuestos entran en confrontación, oposición o emprenden acciones
mutuamente antagonistas, con el objetivo de neutralizar, dañar o
eliminar a la parte rival, incluso cuando tal confrontación no sea
física o sea solo de palabras, para lograr así la consecución de los
objetivos que motivaron dicha confrontación.
Esto aplicado en la empresa puede ser algo muy peligroso.
Siempre que veamos asomar algun conflicto debemos comenzar las reuniones y negociaciones para solucionarlo antes de que cale en la imagen de la empresa.
Si los dos socios dueños de la empresa tienen un coflicto y este no resuelve mediante una negociación donde las dos partes queden conforme, podría suponer la destrucción de la empresa
Esto aplicado en la empresa puede ser algo muy peligroso.
Siempre que veamos asomar algun conflicto debemos comenzar las reuniones y negociaciones para solucionarlo antes de que cale en la imagen de la empresa.
Si los dos socios dueños de la empresa tienen un coflicto y este no resuelve mediante una negociación donde las dos partes queden conforme, podría suponer la destrucción de la empresa
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